Siete trabajadores de la empresa Serlingo, concesionaria del servicio de limpieza de edificios públicos en Lucena, se enfrentan a una situación crítica tras la declaración de quiebra de la empresa.
Los trabajadores llevan tres meses sin recibir sus salarios, lo que ha generado una gran incertidumbre y preocupación por su situación económica.
VER VIDEO
El secretario general de CTA Andalucía, Francisco Morón, ha denunciado la situación y ha pedido al Ayuntamiento de Lucena que asuma la contratación de estos trabajadores y los incorpore a la plantilla municipal acogiéndose al artículo 150. Morón ha explicado que el Ayuntamiento ha estado aportando fondos a Serlingo hasta el mes de octubre, pero que la empresa ha estado pagando los salarios con retraso desde septiembre.
Ante esta situación, el Ayuntamiento de Lucena ha licitado de urgencia un nuevo contrato para el servicio de limpieza de edificios públicos, que entrará en vigor el próximo mes. Sin embargo, los trabajadores de Serlingo siguen sin recibir sus salarios y desconocen si podrán cobrar la deuda pendiente.
Domingo Castro, representante de los trabajadores afectados, ha explicado que llevan cuatro años trabajando para Serlingo y que los problemas de pago comenzaron en septiembre, cuando cobraron la mitad del salario. En octubre cobraron en diciembre y desde entonces no han recibido ningún pago.
El Ayuntamiento de Lucena pretende utilizar la garantía depositada por Serlingo para sufragar el pago de las nóminas, pero desde el sindicato indican que no saben si será viable, ya que ese dinero tenía otra finalidad inicial.
Tras el concurso de acreedores, Serlingo deberá hacer frente a sus deudas, incluyendo los pagos a la Seguridad Social y a los bancos. En caso de que la empresa se declare insolvente, los trabajadores deberán acudir al Fondo de Garantía Salarial para reclamar los salarios adeudados.
Los trabajadores de Serlingo esperan que la nueva empresa que se haga cargo del servicio de limpieza de edificios públicos los contrate, para poder recuperar su estabilidad laboral y económica.








