El IAM anima a unificar criterios de trabajo con colectivos y equipos técnicos de  Lucena El IAM anima a unificar criterios de trabajo con colectivos y equipos técnicos de  Lucena
  La Concejalía de Igualdad y el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) celebraron ayer en Lucena una jornada de trabajo con las asociaciones... El IAM anima a unificar criterios de trabajo con colectivos y equipos técnicos de  Lucena

 

La Concejalía de Igualdad y el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) celebraron ayer en Lucena una jornada de trabajo con las asociaciones de mujeres de la localidad y con los equipos técnicos que trabajan contra la violencia de género para favorecer un clima en el municipio proclive a avanzar en una convivencia en igualdad.

Presidido por la edil Carmen Gallardo y la coordinadora provincial del IAM, Rosario Alarcón, este encuentro forma parte del calendario institucional de visitas a los municipios que se sigue desde el departamento de la Mujer de la Junta de Andalucía como seguimiento de la labor diaria que se lleva a cabo en la red de Centros Municipales de Información a la Mujer.

Participaron en esta sesión representantes de los colectivos presentes en el Consejo Local de la Mujer, así como aquellas entidades e instituciones con presencia en los protocolos que se siguen en
los episodios de violencia hacia las mujeres: Policía Local, Guardia Civil, Policía Nacional, una representación del juzgado, y colectivos como Lucena Acoge y Cruz Roja, que en Lucena
desarrollan proyectos de atención y acompañamiento a mujeres, de origen inmigrante en el caso del primer colectivo.

La coordinadora provincial del IAM intervino para explicar que esta visita tiene como objetivo principal aunar los criterios con los que administración, representantes sociales y cuerpos técnicos
profesionales aplican en la lucha contra la violencia de género y la atención a las mujeres. En concreto, Alarcón se refirió a establecer mecanismos favorables a la igualdad desde la inserción
laboral de mujeres, capacitándolas en la búsqueda activa de empleo; la prevención de la violencia de género en los centros educativos; y la formación en el ámbito de la igualdad dirigida a hombres.

 

 

 

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