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La convocatoria de bolsas de trabajo y plazas de funcionario y laboral fijo reforzará los servicios municipales de Lucena
El Ayuntamiento de Lucena ha puesto en marcha nuevos procesos de selección de personal municipal aprobados por unanimidad en la Mesa General de Negociación. El concejal de Recursos Humanos, Francis Aguilar, ha anunciado la apertura de bolsas de trabajo y convocatorias de plazas fijas que permitirán cubrir necesidades esenciales de los servicios públicos y reforzar la estructura administrativa local.
Bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Lucena: tecnología y deporte
La nueva bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Lucena comprende tres categorías profesionales: técnico informático, técnico auxiliar informático y coordinador de actividades deportivas. Estas bolsas están diseñadas para dar respuesta ágil a necesidades puntuales de personal, garantizando así la continuidad y la calidad de los servicios municipales sin interrupciones. La resolución de estas bolsas de trabajo está prevista en un plazo aproximado de tres meses.
Plaza de funcionario de carrera: auxiliar ayudante de Archivo y Biblioteca
El Ayuntamiento de Lucena convoca también una plaza de auxiliar ayudante de Archivo y Biblioteca como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición. Esta convocatoria responde a la necesidad de preservar, organizar y poner en valor el patrimonio documental y bibliográfico del municipio, un servicio esencial para la memoria histórica de Lucena.
Personal laboral fijo: jardinería, alumbrado y guarda portero en centros educativos
Para consolidar los servicios básicos del municipio, el Ayuntamiento de Lucena impulsará la contratación de personal laboral fijo en tres áreas: dos plazas de oficial de jardinería, tres de oficial de alumbrado público y cuatro de guarda portero en centros educativos públicos. Las plazas de jardinería y alumbrado se resolverán mediante pruebas prácticas y valoración de méritos, mientras que las de guarda portero incluirán además un examen teórico. Estas incorporaciones reforzarán el mantenimiento de zonas verdes, el alumbrado urbano y la seguridad en las instalaciones municipales.
Procesos transparentes y plazos de resolución
Todos los procesos selectivos se desarrollarán conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, con convocatorias abiertas y completamente transparentes. Según ha subrayado el responsable de Recursos Humanos, las bolsas de trabajo se resolverán en aproximadamente tres meses, mientras que el resto de convocatorias del Ayuntamiento de Lucena podrían completarse en un plazo de entre tres y seis meses.
