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miércoles, 16 septiembre, 2026
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El Ayuntamiento anuncia una oferta de empleo público municipal para cubrir más de medio centenar de puestos de trabajo

 

El Ayuntamiento de Lucena ha anunciado hoy la mayor oferta de empleo público del año, con la aprobación de las bases para la convocatoria de un importante número de plazas en diversas áreas de la administración local.

El concejal delegado de Régimen Interior, Francis Aguilar, ha destacado que esta iniciativa responde al compromiso del equipo de gobierno de reforzar la plantilla municipal con profesionales altamente cualificados y ofrecer oportunidades laborales estables a los ciudadanos.

La aprobación de estas bases, que tuvo lugar el pasado viernes en la mesa general de negociación, permitirá cubrir plazas en distintas áreas del Ayuntamiento, garantizando una mayor estabilidad en el empleo público y reduciendo la interinidad. Aguilar ha subrayado que este proceso se llevará a cabo con la máxima transparencia, respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad, y garantizando que todas las personas interesadas tengan las mismas oportunidades para acceder a las plazas.

Las bases aprobadas incluyen plazas de arquitecto/a, ingeniero/a de caminos, canales y puertos, economista, inspector/a urbanístico, trabajadores sociales, profesor de música (especialidad violín), inspector y subinspector de policía local, administrativos, auxiliares administrativos, auxiliar de inspección urbanística, ordenanza y oficial albañil primera maquinista/conductor. Estas plazas se suman a las ya aprobadas anteriormente, que incluyen policías locales, ingenieros técnicos industriales, técnicos de gestión y técnicos de administración general.

Además, Francis Aguilar ha querido poner en valor, la dedicación de los servicios de recursos humanos ya que paralelamente, hace pocos días, han puesto en marcha la creación de una bolsa de guardas porteros de colegios, donde se han inscrito más de 400 personas,  y además se acaban de cubrir lo puestos para Programa Integra Dos, con plazas de administrativo, director y monitor de formación, proceso de selección en el que han participado 214 personas.

Aguilar ha agradecido el talante y la forma de trabajar de los distintos grupos políticos y secciones sindicales en las mesas de negociación, que han aprobado por unanimidad estas bases. En los próximos días, las bases se publicarán mediante Decreto de Alcaldía en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, donde se detallarán los requisitos, plazos de presentación de solicitudes y demás información relevante para los interesados.

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